公积金6%是缴纳多少(公积金缴纳比例6%)
公积金 2024年3月23日 06:52:35 tkadmin
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公积金5000基数个人6%是多少
个人和单位都按比例缴存到职工个人账户,一个单位只能由一个缴存比例。例如:缴存基数为5000,缴存比例为8%,缴存金额=5000*8%=400,即每月公积金缴存800(个人400+单位400)。
基数交的公积金是250元到600元之间,公积金具体交多少,是按公积金缴存的比例来计算的,而住房公积金的缴存比例一般在5%到12%之间进行选择的。
公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%,由单位选择缴费比例,在缴存公积金的时候就会根据公积金缴存基数和确定的缴存比例计算出相应的缴费金额了。
假如你的缴费基数是5000元的话,公积金缴存比率是10%,那应当交:5000*10%=500元。 公积金缴存是由员工个人公积金缴存和员工所属单位为员工公积金缴存的公积金两部分组成,应属员工个人所有。
工资5000公积金一个月交多少?要想知道这个问题,我们首先得链接公积金缴存比例是多少。公积金存缴比例各家公司是不一样的,一起来了解下吧。国家有统一的规定,职工个人和单位住房公积金的缴存比例是:5%-12%。
基地的公积金在250元到600元之间。公积金的具体金额是根据公积金存款的比例来计算的,而住房公积金存款的比例一般在5% - 12%之间。
4200工资交6%公积金是多少
1、最后个人工资4000元,个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金,缴纳比例为5%-12%,看单位选择。如果按5%缴纳,个人每月缴纳40005%=200元,单位缴纳40005%=200元。
2、如果本月公积金缴存比例为12%,缴费基数仍为4000,则员工应缴纳4万×12%=住房公积金480元。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%,缴费基数为3000,则职工应缴纳3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
3、一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方,缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000*5%=200元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。
4、法律分析:公积金4200全年年收入就是21w。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
5、法律主观:工资3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。
公积金6%工资大概是多少
1、如单位公积金的缴存比例是6%,那么个人的月薪就是664/6%约等于11067。如单位公积金的缴存比例是12%,那么个人的月薪就是664/12%约等于5533。
2、在工资为8000元每月的情况下,企业每月会为员工缴纳8000*6%=480元,而员工个人每月需要缴纳8000*6%=480元的公积金。
3、-10000元。查询住房公积金官网可知,公积金的缴存比例在个人上一年度月平均工资收入的6%,当个人公积金为600时,个人的月薪就在5000-10000元之间。
4、没有具体数据,是无法计算当事人月工资4万元,扣多少个人所得税多少的。
5、每个月从你个人工资扣500-1200块钱,你所在单位再给你交同样的金额,你的双边公积金就相当于10%-24%的比例了。但只是理论上而言,实际上缴纳多少,和你所在的单位关系很多,像国企和私企,差别就很大。
6、看你公司申报的按工资多少比例缴纳公积金。国家规定缴纳公积金6%至12%的比例内。如果按10%缴纳公积金,按2500工资计算,个人缴纳250元,单位缴纳250元,个人公积金账户存进500元,一年可以达到6000元。2500的工资基数有点低了。
公积金缴存比例6%是什么意思
个人每月上缴的公积金。公积金缴存比例只有上限12%,没有下限。按照国家规定,单位和个人缴存公积金的缴存比例均不得低于5%,原则上不高于12%,而公积金缴存比例6%是指个人每月上缴的公积金数额与工资基数的比例为6%。
您好!国家对住房公积金的缴存比例只有上限12%,没有下限。有些单位按照工资基数的6%缴交,也就是说,从员工工资中扣除6%,单位再补贴6%,这样缴交,员工住房公积金账户上的余额每个月就增加相当于自己工资基数的12%的金额。
根据《住房公积金管理条例》规定,雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中,雇员的住房公积金缴纳比例为6%,雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
公积金缴存比例是什么意思 公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。
根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,住房公积金缴存比例为职工本人上一年度月平均工资的5%~12%。所以某公司给缴纳的公积金是工资的6%是正常的。